Trasladar su material didáctico a un LMS le permitirá automatizar la secuencia de aprendizaje (lecciones y evaluaciones), y optimizar el tiempo (que antes se empleaba corrigiendo y ordenando documentación) para dedicarse a visualizar el avance del alumno, analizando los reportes que le entrega el sistema.
Características
- Organice su plan de estudios con facilidad, con sus propios módulos (cuestionarios, talleres, webinars, etc.).
- Administre docentes, cursos, exámenes.
- Establezca los requisitos para llegar a diferentes etapas de su curso de formación. Esta facilidad de uso asegura que los participantes adquieran las habilidades adecuadas para pasar al siguiente nivel.
- El diseño modular le permite mostrar fácilmente sus materiales de capacitación para que coincidan con las pautas de diseño organizacional y los estándares de marca.
- Solución de aprendizaje flexible - Con una conexión a Internet, los estudiantes pueden acceder a su formación en cualquier lugar y en cualquier momento.
- Herramientas de Aprendizaje Social Integradas - Comuníquese y comparta fácilmente con los participantes del curso usando nuestras herramientas de aprendizaje social usando foros, chats, wikis, encuestas, notificaciones, un calendario y más.
- Supervise los resultados del entrenamiento y los participantes del curso.
- Diseño web totalmente responsive, es decir, funciona en cualquier dispositivo y plataforma, desde el escritorio al móvil.
Casos Prácticos
- Un LMS le ayudaría, por ejemplo, si maneja una empresa con gran cantidad de empleados, o con alta rotación de personal, donde es probable que necesite una plataforma de e-learning, por ejemplo, para administrar cursos de inducción, suprimiendo así el tiempo que su Departamento de Recursos Humanos dedica a las entrevistas y capacitaciones puntuales, que resultan repetitivas y cuyo volumen amerita la automatización de dicho proceso.
- También, para el caso en que su empresa desee impartir capacitaciones periodicas y asegurar que sus empleados estén calificados para una tarea determinada, como por ejemplo: los procedimientos para la homologación de la empresa, el ingreso de información al nuevo ERP implementado, etc. De esta manera, se asegura la calidad de información impartida al personal, lo que garantizará también la calidad de los servicios brindados.
DEMO 1
Usuario: admin
Clave: admin